Felügyelőbizottsági tagok:

Név	tisztség	megbízási díj (brutto) Ft/hó	megbízáson felüli járandóság	jogviszony megszünése esetén járó pénzbeli juttatás
dr.Papp Jenő	FB elnök	39100	-	-
dr. Úr Attila Bendegúz	FB tag	39100	-	-
Nagy István	FB tag	39100	-	-

Munkavállalók:

Név	Munkakör	sze- mélyi alap- bér (brutto) FT/hó	Pótlék*	Érdekelt- ségi szabályzat szerinti ösztöünző	vég- kielégítés időtar- tama*	fel- mon- dási idő* nap
Czeglédi Gyula	vezérigazgató	856900	-	6	-	-
Dr. Oláh Mihály	orvos    igazgató	700000	vizsgálati pótlék 160,- Ft/beteg	4	-	-
Varga Katalin	szolgáltatási igazgató	570000	-	4	-	-
Kircsi Lajos	gazdasági igazgató	580000	nyelv- pótlék 10%	4	-	-
Varga László	műszaki  igazgató	650000	-	4	-	-
Boruzs Ida	szálloda és kemping  igazgató	410000	-	4	3 havi 6 év munkában töltött év után	45
-	víz- gazdálkodási csoport-   vezető	291720	nyelv- pótlék 10%	3	3 havi 9év munkában töltött év után	50
-	Aqua-Palace vezető	22440	nyelv- pótlék 20%	3	2 havi 3 év munkában töltött év után	35
-	utazási irodavezető	230000	nyelv- pótlék 16% pénzkez. pótlék: 1000,-Ft	3	4 havi 11 év munkában töltött év után	55
-	logisztikai   vezető	336000	-	3	4 havi 14 év munkában töltött év után	55
-	energetikus	248880	-	3	2 havi 3 év munkában töltött év után	35
-	vezető szak-asszisztens	141780	vizsgálati pótlék 40Ft /beteg vezetői pótlék: 30000,-Ft	3	4 havi 14év munkában töltött év után	55
-	strandfürdő vezető	228000	-	3	5 havi 17 év munkában töltött év után	60
-	értékesítési menedzser	196350	nyelv- pótlék 20%	3	2 havi 4 év munkában töltött év után	35
-	laborvezető	339660	nyelv- pótlék 10%	3	6 havi 24 év munkában töltött év után	90
-	gyógyfürdő vezető	224400	nyelv- pótlék 10%	3	4 havi 12 év munkában töltött év után	55
-	marketing menedzser	292000	nyelv- pótlék 34%	3	4 havi 14 év munkában töltött év után	55
Karikáné Nagy Ilona	főkönyvelő helyettes	306000	-	3	3 havi 6 év munkában töltött év után	45
-	front-office menedzser	184110	nyelvp- ótlék 26% pénzkez. pótlék  2000,-Ft	3	4 havi 10 év munkában töltött év után	55
-	vezető szak-asszisztens	227500	vezetői pótlék: 50000 Ft pénzkez. pótlék  1000,-Ft vizsgálati pótlék 40Ft /beteg	3	4 havi 11 év munkában töltött év után	55
-	vezető szak-asszisztens	232000	pézkez. pótlék  1000Ft vizsgálati pótlék 40Ft /beteg	3	4 havi 13 év munkában töltött év után	55
-	üzem-fenntartási csoport-   vezető	318240	-	3	2 havi 3 év munkában töltött év után	35
-	strandfürdő vezető	204000	vezetői pótlék 30000, -Ft	3	7 havi 30 év munkában töltött év után	90
-	uszoda, Aquapark vezető	242800	-	3	7 havi 27 év munkában töltött év után	90
-	gyógyfürdő vezető	231000	-	3	7 havi 35 év munkában töltött év után	90
-	kemping     vezető	288650	nyelv- pótlék 12% pénzkez. pótlék 1000,-Ft mozgó- bér alapbé- rének   20%-a, a kemping ered- ményes műkö- dése esetén 20%  prémium	-	5 havi 16 év munkában töltött év után	60
-	Aqua-Palace  vezető	343700	-	3	6 havi 23 év munkában töltött év után	90
-	vezető gyógytornász	370300	nyelv- pótlék 10%	3	7 havi 39 év munkában töltött év után	90
-	pr menedzser	255000	nyelv- pótlék 10%	3	0 havi 1 év munkában töltött év után	30
-	uszoda, Aquapark    vezető	333000	-	3	7 havi 30 év munkában töltött év után	90
-	houskeeper	192270	nyelv- pótlék 6%	3	2 havi 6 év munkában töltött év után	45
-	kertészeti csoport-   vezető	190300	nyelv- pótlék 6%	3	3 havi 8 év munkában töltött év után	50
-	titkárság-  vezető humán-szervező esély-egyenlőségi  referens	360000	nyelv- pótlék 20%	3	5 havi 15 év munkában töltött év után	60
Tóth Annamária	főkönyvelő	379000	nyelv- pótlék 6%	3	4 havi 12 év munkában töltött év után	55
-	Hajdú   Kemping  vezető	137900	nyelv- pótlék 10% vezetői pótlék 50000 ,-Ft (04.15-10.15) pénzkez. pótlék 1000,-Ft	2,5	2 havi 4 év munkában töltött év után	35
-	vendéglátó vezető	204000		3	0 havi 1 év munkában töltött év után	30

* Az érvényben lévő kollektív szerződés szerint A Mt. 3§.(6) bekezdése alapján kikötött időtartam vagy kötelezettség vállalás mértéke minden munkavállalónál nemleges. Megjegyzések
Czeglédi Gyula vezérigazgató: Amennyiben a munkáltató az 1992. évi XXII. tv 88§ (2) bekezdése alapján szünteti meg a munkavállaló munkaviszonyát, a munkáltató köteles a határozott időből még hátralevő időre jutó átlagkeresetet a munkavállaló részére előre megfizetni a munkaviszony megszűnésének időpontjában. A hátralevő időre jutó díjazás akkor is megilleti, ha annak időtartama az egy évet meghaladja. A díjazás akkor sem lehet 6 havi átlagkeresetnél alacsonyabb, amennyiben a határozott időből ennél kevesebb idő van hátra.
Dr. Oláh Mihály orvos igazgató, Varga Katalin szolgáltatási igazgató,  Kircsi Lajos gazdasági igazgató, Varga László műszaki igazgató : A munkavállaló határozott idejű munkaszerződéssel rendelkezik. A munkavállalót a munkáltató általi munkaviszony megszüntetése esetén - amennyiben a megszüntetésre a lejárat előtt kerül sor - a Mt. 88§ (2) bekezdésben meghatározott juttatás illeti meg.

A 2009.évi CXXII. Törvény szerinti tájékoztatás:

letölthető dokumentum.doc